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这种沟通是和谐,完整和承诺的

管理良好的内部沟通有助于形成社区,产生身份并增强归属感。 伊比利亚 - 美洲内部通讯联合会主席,阿根廷人亚历杭德罗·福尔曼丘克(Alijandro Formanchuk)与本报分享了这一确定性,他提请注意越来越多的意见,认为社会科学这一分支只能减少到大众媒体。

参加第三届国际社会传播节的顾问和学者,直到本周五在哈瓦那举行会议,他说,内部沟通与传播的信息系统有关,包括文字,行为和对象。组织,无论是由某个区域发布还是由公司内部的任何人发布。

这需要超出手段的内部沟通,这是通过四个基本准则实现的:产生沟通文化,与领导者合作,扩大治理和巩固组织内发布的信息的可信度,阿根廷专家​​告诉Juventud Rebelde

用古巴社会传播者协会主席和艺术节组织委员会主席RosaMaríaPérezGutiérrez的话来说,这个活动旨在获取经验并展示古巴专业的一些最佳实践,以及鼓励信息和使用交际支持,认为机构和社会中的关系更加和谐,完整和坚定。

来自阿根廷,墨西哥,智利,乌拉圭,西班牙,哥斯达黎加和巴西等450多名古巴社会传播者参加了本届电影节,该节目还讨论了与传播的监管和自我管理有关的主题,品牌建设中的财务神话,Web 2.0中的内部沟通以及数字环境中的新一代。

在这种情况下,分子工程中心,旅游部,古巴 - 彼得罗联盟和Habanos SA古巴等几个国家实体已经展示了他们如何能够提高其产品和服务的效率和质量。

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